Зарплата медиков в 2017 году

Зарплата медиков в 2017 году является одной из обсуждаемых тем, так как ещё с прошлого года в СМИ было объявлено о том, что новый бюджет будет потрачен и направлен непосредственно на повышение заработной платы медицинским сотрудникам и работникам, которые до этого были очень сильно урезаны и сокращены. Ведь согласитесь, урезание заработных плат стало причиной и следствием бюджетного дефицита, а сегодня ситуация уже немного изменилась и все с большим интересом ожидают того, каким будет и на сколько повышение.

Будет ли повышение – проблемный вопрос?

Если верить существующей на сегодняшний день государственной статистике, то медицинских работников по праву можно назвать самым богатым классом, чуть ли не миллионерами в нашей стране, но на самом деле всё обстоит совершенно иначе. Спросите почему? Всё просто, так как получаемые ими зарплаты можно считать самыми нищенскими, но при этом эти люди каждый день, несмотря на все сложности и трудности выполняют серьёзную работу, спасают нашу жизни, помимо тех бумаг, которые им по новому закону необходимо заполнять и сдавать для отчётности. Согласитесь, ещё совсем недавно ситуация была совершенно иной. Иными словами, всех врачей можно было смело разделить на несколько категорий, групп, каждая из которых отвечала за свою медицинскую направленность, область, лечение какой-то определённой части тела. Например, травматологи занимались только травмами, кардиологи соответственно сердцем. Сегодня же ситуация совершенно иная, так как студентам приходятся тратить 10 лет на учёбу в высших учебных заведениях и при этом они должны знать всё обо всех болезнях, знать и уметь как лечить, то есть просто-напросто обязан разбираться во всём. В результате чего, такой врач, который потратил 10 лет на учёбу, имея богатый и обширный багаж знаний, должен и имеет полное право рассчитывать на хорошую заработную плату, в противном случае, престиж профессии упадёт до самого низкого уровня.

Сегодня в медицинской сфере всех сотрудников можно разделить и подразделить на три группы, у каждой из которых свой уровень оклада.

      1.Младший персонал, в который входят медсёстры и лаборанты. Эта категория имеет самые низкие зарплаты. Если сравнить с величиной средних доходов, то их уровень составляет примерно 50%, что мизерно мало.
      2.Средний медперсонал, в который также входят фармацевты. Их уровень насчитывает чуть больше первой группы и равен почти 80%.
      3.Старший медперсонал, то врачи и все остальные работники. Их оклад составляет в 1,5 раза больше среднего.

Так будет ли повышение? Если верить планам и обещаниям правительства РФ, то в рамках медицинской реформы, такое повышение составит почти в 2 раза по сравнению с начальным этапом. Но станет ли это реальностью или так и останется планом на бумаге судить сегодня очень сложно.

Свежие новости.

Наверное, каждый согласится с тем мнением, что ситуация в медицинской отрасли выглядит не слишком хорошо как хотелось бы.

Но, если верить последним новостям, которые появились совсем недавно в СМИ, повышение медицинским работникам в 2017 году составит примерно 55-60%, а всё остальное уйдёт на различные премии и доплаты.

Но несмотря на такую казалось бы довольно положительную и оптимистическую новость всё же есть некоторые опасения и подвоха можно ожидать совершенно с другой стороны. В чём заключается суть тревоги и беспокойства? До этого года средняя заработная плата работника бюджетной сферы определялась, складывалась и рассчитывалась исходя из данных, которые поступали от государственных работодателей. С нового года, согласно медицинской реформе, заработок будет включать, и состоять и из доходов, которые также получают в коммерческих организациях. Здесь сразу становится понятным, что врачи, работающих в государственных учреждениях получают гораздо меньше своих коллег, работающих в коммерческих и частных клиниках. Если взять доходы, поступающих от частных
клиник и сложить их на бумаге, то средняя заработная плата на бумаге существенно увеличится и будет гораздо больше той запланированной суммы, а если посмотреть фактически, то какие-либо изменения полностью отсутствуют и средний заработок становится, лишь более средним. Конечно, ни кто не спорит, что нельзя учитывать доход врача работающего в частной клинике. Но согласитесь, если идти по этому пути, то заработная плата обычного врача в больнице так и останется прежней, то есть мизерной и ничего и никакая реформа этого не изменит.

Нехватка профессиональных кадров, особенно в небольших городах и сельской местности очень ощутима сегодня, в результате чего страдают люди, поэтому хочется верить, что зарплата медиков в 2017 году, так же как и запланированная реформа будут выполнены на все 100% и ситуация изменится в лучшую, положительную сторону.

Написать комментарий

Your email address will not be published.